• Ermittlung des Ist-Pflegepersonalbestandes anhand der Ist-Zeiten
• Ermittlung des Soll-Pflegepersonalbestandes anhand der Belegungsstruktur und der vereinbarten Personalschlüssel
• Ausweis von Über- bzw. Unterdeckungen im Bereich des Pflegepersonals
• Nachweis für die Pflegekassen

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